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村官住城“走读”弊端多
发布时间:2018-10-10来源:石家庄文明网

  近年来,随着社会形势的发展和人民生活水平的提高,有些农村“两委”干部干部,为改善居住环境,方便子女上学、就业,陆续进城镇买房定居,而对村里的工作,要么用电话揺控指挥,要么实行“走读”,有事就回村跑一趟,没事就在城里干自己的“副业”,对其工作做得如何缺乏约束力。笔者认为,“村官”不住村,进城“走读”弊端多。

  农村“两委”干部,特别是作为党支部书记和村主任的“主官”处在农村工作的最基层和最前沿,是带领群众加快新农村建设的领头雁,责任重大。我们常说,干群关系是鱼水关系,干部是鱼,群众是水,干部只有深入群众之中,与群众在一起同吃同住同劳动,同呼吸,共命运,心连心,为群众做好事,解难事,办实事,把党的温暖送给群众,才能得到群众的爱戴和拥护如果“村官”住进城里,把群众留在村里,无形中就在干群间搭起一道藩篱,久而久之,就会脱离群众,影响农村各项工作的开展。

  “村官”是村里的当家人,群众的大事小事都需要拍板处理,住在城里听不到村里群众的意见和呼声;群众遇到急事、难事找不到解决的人,群众心里就会产生怨气;村民之间发生矛盾纠纷,不能及时化解,就会导致激化,由小事酿成大祸;特别是发生自然灾害等突发事件,“村官”不在村里,不能迅速妥善处置,就会给人民生命财产造成严重损失。另外,“村官”“走读”,没有上班时间限制,不一心扑在村里工作上,甚至以给村里办公事为名办私事,公私不分,工资照拿,也容易滋生腐败问题。

  虽然“村官”住城“走读”属于少数,但此现象产生的副作用不可忽视。有关部门应制定约束“村官”“走读”的制度措施,比如对于住城“走读”的“村官”,除双休日可进城休息外,周一至周五工作日应住村工作,建立出勤、绩效等考核机制,规范其“走读”行为,并加强监管,以便让“村官”在其位,谋其政,为官一任,致富一方,切实带领群众搞好新农村建设。(李忠勇)

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