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下好人才强冀“先手棋”,激发奋斗新能量
发布时间:2018-08-07来源:石家庄文明网

  7月29日,全省组织工作会议在石家庄召开。省委书记、省人大常委会主任王东峰在会议上强调,要坚持实施人才强冀战略,以高素质人才推动高质量发展。要加强政治引领,始终坚持党管人才原则,深入开展“弘扬爱国奉献精神,建功立业新时代”活动。要加强改革创新,着力健全完善人才培养、评价、流动、激励机制。要加强统筹谋划,大力引进急需紧缺人才,突出培养造就创新型科技人才,统筹推进企业家、高技能人才、专业技术人才队伍建设,不断壮大各类人才队伍。2018年7月30日《河北日报》

  青年兴则国家兴,青年强则国家强。拥有一大批青年人才,是国家创新活力之所在,也是高质量发展希望之所在。国家如此,地域同样如此。在经济强省、美丽河北加快建设的新时代,让优秀的青年人才脱颖而出,激发高质量发展的奋斗新能量,需要我们下好人才强冀“先手棋”,着力开辟优秀年轻人才层出不穷的生动局面。

  环境好,则人才聚、事业兴;环境不好,则人才散、事业衰。激发奋斗新能量,就要以晴朗的环境下好育才“先手棋”。我们要克服只用不育、竭泽而渔等短视行为,用长远眼光和战略思维对待人才培养,从娃娃抓起,从教育抓起,从培训抓起,从实践锻炼抓起,从探索各行各业的人才成长规律抓起,做到该投入的不吝啬、该保证的不缺失要坚持“墩墩苗”的育人理念,以“有利于年轻人集体成长、有利于事业不断进步”为准绳,坚持以品德为门槛,以发展论英雄,以实绩定升迁,有计划、有步骤地培育锻炼年轻人才,真正做到人尽其才、德配其位。

  正所谓“疑人不用,用人不疑”。激发奋斗新能量,就要以过人的气魄下好用才“先手棋”。我们不妨摒弃青年人经验不足、不成熟,挑不起重担,“嫩”了顶不住,“冲”了稳不住,“浅”了镇不住的思想,在给青年压担子的实践中培养人才;坚决排除流言蜚语的干扰,大胆为人才搭设舞台、提供平台,为有担当的人才担当、为敢负责的人才负责,消除人才干事创业的后顾之忧;树立唯恐埋没和耽误人才的惜才、怜才之心,在选拔重用时讲台阶而不抠台阶,让广大青年人才把心思用在“想干事”上,把勇气用在“敢干事”上,把本事用在“会干事”上,把作风体现在“善共事”上,把目标定位在“干成事”上。

  体制机制顺,则人才聚、事业兴。激发奋斗新能量,就要以科学的制度下好聚才“先手棋”。这就要求我们树立正确的制度用人导向,不断围绕“规范程度”下功夫、出制度,为青年人才的成长“铺路子”,以制度为准绳,为人才在工作上提供强大支持、在生活上提供有效保障。着力完善人才发展机制,用好用活人才,建立更为灵活的人才管理机制,营造公平、公正和风清气正的选人用人环境,打通人才流动、使用、发挥作用中的体制机制障碍,为人才松绑,让人才创新创造活力充分迸发,使各方面人才各得其所、尽展其长,着力推动形成见贤思齐、群贤毕至的良好局面。

  致天下之治者在人才,在青年人才。让我们着力下好“先手棋”,努力形成青年人人都能成才、人人皆可出彩的生动局面,奏响一曲曲群英荟萃、大展宏图的壮美冀乐章。(苏倩岚)

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